Większe uprawnienia pracodawców
Posted on | March 16, 2009 | No Comments
Parlament Finlandii przyjął w ostatnich dniach bardzo kontrowersyjną ustawę. Wynika z niej, że pracodawca może kontrolować korespondencje elektroniczną swojego pracownika jeżeli uważa, że może on działać na niekorzyść firmy. Szczegóły nowej ustawy określają, że pracodawcy będą mogli odczytać adresatów, załączniki czy godziny wysłania bądź odebrania e-maili ale nie będą mogli odczytać treści wiadomości. Będą oni mogli korzystać z tego prawa jedynie w uzasadnionych przypadkach. Nowa ustawa wyszła naprzeciw istniejącym praktykom w Finlandii. Wielokrotnie były sygnały, że dochodzi do szpiegostwa, zwłaszcza w wielkich korporacjach. Ustawodawcy chodziło aby utrudnić te praktyki i w miarę możliwości zmniejszyć je do minimum. Jak donoszą fińskie media niektóre koncerny wywierały nacisk na parlamentarzystów aby uchwalili tę ustawę. Wcześniej dochodziło do sytuacji w których firmy prosiły policję aby ta śledziła korespondencje pracowników pokrzywdzonych firm, których pracownicy przekazywali poufne informacje konkurencji.
Comments
Leave a Reply
