Nuda w pracy
W dzisiejszych czasach są osoby, które nudzą się w pracy. Ktoś może zapytać się, czy to możliwe? Jednak tak. Często zdarza się, że dobrze płatne zajęcie staje się być monotonne. Co zatem robią osoby, aby uniknąć nudy? Dość często biorą udział w internetowych licytacjach, robią kilkugodzinne przerwy obiadowe w pracy, czy też zapisują się na [...]
Zwolnienia w holenderskiej firmie transportowej
Po ponad tygodniowym proteście doszło w końcu do porozumienia między kierowcami z firmy Schavemaker a władzami tej firmy. W całej Europie a także w Polsce w Kątach Wrocławskich doszło do zablokowania przez Związek Zawodowy Solidarność samochodów należących do firmy na wieść, że zwalniani są pracownicy należący do związku. Dodatkowo Polacy, którzy prowadzili okupacje w głównej [...]
Normy pracy
Miernik nakładu pracy, jej wydajności i jakości stanowią normy pracy. Prawidłowo ustalone normy mają znaczenie dla funkcjonowania pracy w akordzie. Stosowanie norm pracy znalazło zastosowanie przede wszystkim przy organizacji produkcji. Jednakże bezwzględnie, system ten należy stosować przy wynagradzaniu akordowym. Normowanie obejmuje proste, powtarzające się czynności. Normy pozostają w ścisłym powiązaniu ze stawką wynagrodzenia pracownika akordowego. [...]
Trudna sytuacja w brytyjskim banku HSBC
Z Wielkiej Brytanii napływają niepokojące wiadomości o mających nastąpić dużych zwolnieniach w banku HSBC. Podobno, aż tysiąc dwieście osób może stracić pracę. Już w grudniu ubiegłego roku pracę straciło w tym banku 500 pracowników, a 1100 osób z działu inwestycji bankowych. Zwolnienia będą dotyczyły oddziałów w całym kraju. W samej tylko Brytanii, w banku [...]
Podwyżki w PGE ?
Pracownicy Polskiej Grupy Energetycznej domagają się ośmiu procent podwyżki. To nie koniec żądań związkowców z tego zakładu. Domagają się także dodatkowych czterech dni urlopu a także większych świadczeń na fundusz socjalny. Trzeba zaznaczyć, że spółka o której mowa należy do Skarbu Państwa i zatrudnia czterdzieści pięć tysięcy osób. Związkowców nie interesuje trudna sytuacja państwa i [...]
Większe uprawnienia pracodawców
Parlament Finlandii przyjął w ostatnich dniach bardzo kontrowersyjną ustawę. Wynika z niej, że pracodawca może kontrolować korespondencje elektroniczną swojego pracownika jeżeli uważa, że może on działać na niekorzyść firmy. Szczegóły nowej ustawy określają, że pracodawcy będą mogli odczytać adresatów, załączniki czy godziny wysłania bądź odebrania e-maili ale nie będą mogli odczytać treści wiadomości. Będą oni [...]
Wygląd i ubiór pracownika
Co jest jedną z podstawowych powinności pracownika wobec pracodawcy? Otóż pracownik ma obowiązek stosowania się do wszystkich poleceń i zaleceń szefa, który ma prawo oczekiwać od swoich podwładnych podporządkowania się zasadom jakie panują w firmie. Jednak jeżeli chodzi o wygląd, czy ubiór to należy się liczyć z wystąpieniem oporu ze strony pracowników. Nie można [...]
Wiek emerytalny, a rynek pracy
Ostatnie doniesienia z rynku pracy są zatrważające. Według statystyk, już za dwa lata, na 100 pracujących osób przypadnie 56 niepracujących. Z tego właśnie względu powinien zostać podwyższony wiek emerytalny, tym bardziej, że z roku na rok sytuacja demograficzna pod tym względem będzie się pogarszała. Przewiduje się, że w 2050 roku na 100 pracujących będzie przypadać [...]
Zmiany w kodekise pracy
By złagodzić skutki kryzysu gospodarczego, który w Polsce ujawnił się w ostatnim czasie od ponad miesiąca trwały rozmowy Komisji Trójstronnej mające na celu wypracowanie takich metod by jego skutki były jak najmniejsze. W najbliższych dniach rozmowy mają się toczyć nad propozycją zmian w Kodeksie Pracy. Strona rządowa chce znowelizować dział szósty tego kodeksu. W myśl [...]
Idea gap year
Co to jest gap year? Mówiąc prostym językiem, to roczna przerwa w nauce lub w pracy. Ostatnio zjawisko to jest bardzo popularne na Zachodzie, zwłaszcza w miejscu wpływów kultury anglosaskiej. Wielu młodych ludzi z Anglii, USA, czy Australii, po ukończeniu szkoły średniej lub studiów, wyjeżdża na rok za granicę w celu zwiedzania świata, czy pracy. [...]
« go back