Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/cvgcnnlr/www/_inneStrony/gdansk-praca/wp-config.php:78) in /home/cvgcnnlr/www/_inneStrony/gdansk-praca/wp-includes/feed-rss2.php on line 8
http://www.gdansk-praca.pl Praca w Gdańsku | Praca w województwie pomorskim Mon, 29 Mar 2010 08:22:17 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.2 http://www.gdansk-praca.pl/2009/05/26/zaleznosc-miedzy-pracoholizmem-a-podwyzka/ http://www.gdansk-praca.pl/2009/05/26/zaleznosc-miedzy-pracoholizmem-a-podwyzka/#comments Tue, 26 May 2009 07:40:34 +0000 admin http://www.gdansk-praca.pl/?p=124 Niektórzy pracownicy, żeby tylko otrzymać podwyżkę zrobią wszystko, zaczynają pracować ponad swoje siły, wpadają w pracoholizm, dają się molestować szefowi, podupadają na zdrowiu. To tylko niektóre z grzeszków nadgorliwych pracowników, którzy dla podwyżki zrobią wszystko. Zwykle pod tzw. włos, pracodawca bierze bardzo ambitnych podwładnych. Jeden z pracowników banku opowiada, że szef obiecał mu podwyżkę, dlatego, że dużo pracuje, ma więcej klientów i podwyżka mu się należy. Jednak jeżeli jeszcze bardziej podwyższy swój wynik, to dostanie o wiele większą podwyżkę, a jednocześnie ma szansę na awans. Z tego powodu pracuje jeszcze więcej, pracę zaczyna o 5 rano, a kończy o 22, chociaż nieraz czuje się wykorzystywany i niedoceniany, zwłaszcza w porównaniu z innymi pracownikami, którzy pracują mniej i mają wyższe pensje. Jednak myśl o podwyżce i awansie daje siłę do dalszej pracy. Niekiedy zdarza się, że mimo obietnicy podwyżki, pracodawca po wykonaniu zadania, wycofuje się i pracownicy zostają na przysłowiowym lodzie, lub podwyżka nie jest w takiej wysokości jaka była obiecana. Zatem, czy warto jest nadwyrężać własne zdrowie dla paru złotych?

]]> http://www.gdansk-praca.pl/2009/05/26/zaleznosc-miedzy-pracoholizmem-a-podwyzka/feed/ 0